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12月13日,西安文理学院招聘会吸引了3000名应届毕业生。我们的记者魏源照片

22岁的任文(音译)已经找工作两个月了。她办了五次招聘会,并在网上发布了许多简历,但没有人回应。虽然她明年六月大学毕业,但她已经很沮丧,她的心很沮丧。和她的同学交流是没有用的。她只能睡在宿舍里发泄。

12月13日,a11报纸报道说,一名21岁的男孩大学毕业还不到半年,被怀疑因为求职面试失败而从高层跌落。近日,在西安文理学院Xi市总工会举办的校园招聘会上,记者随机调查了来自多所学校的30名应届毕业生(包括本科和中专),其中男生16名,女生14名。他们都已经申请工作两个多月了。调查显示,80%的学生在求职时有心理压力或巨大压力,16.7%的学生在遇到压力后会自我减压或照顾自己。

记者调查应届毕业生求职难:八成求职压力大

调查结果

近40%的被调查学生宁愿等待一份满意的工作

现在找工作有压力吗?根据调查,60%的学生认为他们现在处于心理压力之下,16.7%的学生认为压力很大,3.3%的学生认为压力特别大,13.3%的学生认为压力不太大,6.7%的学生认为没有压力。

这种心理压力来自哪里?因为有30%的人找不到理想的工作,他们所指的理想是专业对口,工作是他们感兴趣的方向,或者职位的综合评价指数高。由于岗位技能和经验要求高,学校教学以理论为基础,26.7%的学生个人经验不足。13.3%的人认为他们想进入公共机构并有稳定的工作,但他们经常碰壁。有人认为10%的招聘人员有性别歧视,有些招聘人员甚至要求女性在三年内不得生育。因为工资低,10%的人无法生活。此外,一些人的压力来自于企业喜欢招收知名学生;招聘机会很少;家庭成员拒绝在野外工作,占40%。

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记者为找工作提供了两种选择。一是第一次找到好工作;另一个是在选择工作之前找到工作。60%的人选择后者,而11人(约37%)坚持要找到满意的工作,即使他们一直在等待。此外,3%的人选择自己创业。

面对就业压力,男孩们倾向于自我减压或自持

你的家庭给你的工作带来压力了吗?66.7%的人说他们的父母不会给自己施加压力,让他们慢慢寻找。20%的人认为虽然父母不会急着找工作,但他们会帮着找工作,这在一定程度上会给他或她带来压力。10%的人说他们的父母要求尽可能找到一份稳定的工作。3.3%的受访者表示,他们的父母只要求在Xi找工作。

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有了心理压力,用什么方式来引导自己?40%的人选择运动、购物、看电影等休闲方式;26.7%的人选择与朋友聊天,13.3%的人通过睡觉来放松;3.3%选择了其他方式。有5人选择自我减压或自我携带,占16.7%,其中4人是男孩。

专家评估

期望和现实之间存在差距,这容易导致抑郁

根据调查,对大多数学生来说,找工作是一种压力。Xi大康精神病院的咨询师张欣(音译)表示,许多大学生心理期望值很高,一旦发现理想和现实之间存在差距,他们就会感到沮丧。

陕西省心理协会会长李玉成认为,当高职业期望值和现实之间存在很大差异时,很容易产生偏执、幻想和自卑等心理问题。

张欣建议,当毕业生在就业中遇到心理问题时,可以客观地评价自己,培养自信心,提高求职的挫折能力,重新调整自己的期望值。建议参加一些有意义的娱乐活动,改变环境,放松自己;与亲友谈论他们的困难,并合理地发泄出来;或者用冷静、冷静、能行等积极的自我心理暗示来调节自己的情绪。当焦虑、紧张和抑郁发生时,放松训练、锻炼和注意力转移被用来进行调整。

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Xi市总工会就业援助中心主任张秋香建议,大学生应该树立骑骡子找马的观念,降低自己在职业规划中的地位,不要过多考虑职业对口单位。虽然大多数人都选择了自己的减压方法,但仍有一些人选择自己承受压力。这是个好方法吗?张欣认为,这不是一种理想的减压方式,但会加重自己的压力。男孩选择这种方式的原因是男人更独立,不愿意把压力传递给别人。然而,当压力太大,又没有好的方法来缓解时,长时间后就会出现不良情绪,这会导致心理问题。李玉成认为,选择睡觉和减压仍然是一种封闭和消极的方式,或者我们应该积极出去,以更阳光的方式减压。(记者:陈琳)

来源:印度时报中文版

标题:记者调查应届毕业生求职难:八成求职压力大

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