本篇文章2066字，读完约5分钟
中信经纬客户7月16日电(薛)2017年上半年，全国许多省市都上调了今年的最低工资标准。据中信经纬客户(微信号:jwview)统计，截至7月15日，上海、天津、江苏、山东、深圳等11个省市都上调了最低工资标准，其中北京将于今年9月进行调整。数据显示，地方政府已经放慢了提高最低工资的步伐，并且提高的速度已经下降。
北京、天津和上海等11个省市将最低工资标准提高了2000多元
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
从今年4月1日起，上海将月最低工资从2190元上调至2300元，上调幅度为110元。在那之后，它被一个接一个地举起来。5月1日，陕西省一年级最低工资标准提高到1680元，二至四年级分别为1580元、1480元和1380元。青海将原来的三年级工资统一到一年级，提高到1500元，平均增加240元。
从6月1日起，山东和甘肃开始实施新的工资标准。尽管广东省今年没有调整最低工资标准，但仅深圳在6月份就将最低工资标准调整到2130元，比广东省的第一个最低工资标准高出235元。7月，天津、江苏、福建、贵州和湖南同时实施了新标准。
7月13日，北京市人力资源和社会保障局宣布将在9月份提高最低工资，从目前的每月1890元提高到2000元。据中信经纬客户统计，截至7月15日，上海、天津、江苏、山东、深圳等11个省市上调了最低工资标准。
经过这一轮调整，月最低工资超过2000元的省份增加到三个，即上海、天津和北京，其中上海的最低工资最高达到2300元。同时，作为一线城市，深圳的最低工资标准一直领先全国。早在2015年，深圳的最低工资标准就已经达到了2030元，今年又提高到了2130元，超过了天津和北京，仅次于上海。
根据中信经纬客户的统计，不同省市的最低工资标准差别很大。最低工资较高的地区大多是发达的沿海地区。根据排名，上海、天津、北京、广东和江苏排名第一至第五。西南、西北、东北等地区工资水平较低，西藏和广西最低。广西第四低的工资只有1000元，不到上海的1/2，是中国工资最低的地区。
当提高最低工资的速度放缓时，未来会发生什么？
根据规定，最低工资至少每两年调整一次。中信经纬的委托人发现，广东、新疆、内蒙古、山西、河南、四川、宁夏、西藏、广西最低工资的最后一次调整是在2015年7月1日前。到目前为止，两年的调整期已经过去，上述各省还没有公布最低工资的调整计划。
网民们询问了2017年河南省最低工资的调整计划。图片来自河南省政府网站。
根据今年7月10日河南省政府网站上的信息，河南省人力资源和社会保障厅在回答网民关于何时调整最低工资标准的提问时表示，为了维护劳动者获得劳动报酬的合法权益，明确了2017年实施最低工资保障制度并认真调整最低工资标准的工作思路。经过广泛协商，政府颁布并实施了该法。但是，河南省人力资源和社会保障部没有对具体问题和实施给出明确的答复。
数据显示，每年调整最低工资的省份数量和增加程度都在下降。根据公开信息，2012年，全国共有25个地区提高了最低工资标准，增幅为20.2%；2013年，有27个地区增长了17%；2014年，有19个地区平均增长14.1%；2015年，有24个地区平均增长14%；2016年，只有9个地区提高了最低工资，平均增幅为10.7%。
尽管今年上半年11个省市和深圳提高了最低工资，在数量上超过了去年全年，但总体增幅较低。例如，今年北京的最低工资只有5.8%左右。
中国社会科学院社会学研究所的唐军(音)告诉中信经纬的客户，最低工资标准的上调幅度较低，这主要与近年来经济增长放缓有关。他认为，宏观经济增长已经放缓，各地物价涨幅相对稳定，这是最低工资涨幅回落的主要原因。
中国新闻社记者李波照片
除了受到经济增长的影响，中国国际经济交流中心副总经济师徐洪才也认为，推动企业降低成本也是一个重要原因。他说，近年来，中国的劳动力成本迅速上升，给一些企业的生产经营带来了一定的压力。因此，地方政府也在推动供给方面的结构改革，适当降低工资涨幅，降低企业成本。徐洪才表示，下调最低工资标准将对劳动密集型行业产生一定影响。
此前，广东已明确表示暂停调整最低工资。2016年2月，广东省政府发布了《广东省供应侧结构改革和降低成本行动计划(2016-2018)》，明确表示2016年和2017年的最低工资标准将按照2015年5月发布的标准暂时执行，最低工资标准的增幅将适当降低，原则上不超过同期城镇单位从业人员平均工资增幅。这一声明意味着广东省今年不会调整最低工资。就在今年3月，广东省政府建议最低工资标准应由两年至少调整一次改为三年至少调整一次。
对于未来，唐军表示，最低工资涨幅可能不会太快。徐洪才表示，最低工资水平的总体上升趋势不会改变，但应该量力而行。如果上涨过快，肯定会影响企业的积极性。他说，无论是最低工资标准还是整个社会的工资水平，增长都应该与经济增长相适应。
