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记者走访了“中国好声音”海上选举现场，揭示了“好声音”娱乐产业链中的潜规则。
[商务投资网文文平]
每年夏天，“中国好声音”(以下简称“好声音”)就像一股热潮席卷中国。华丽的舞台，热情的歌声，老师和学生们诙谐的话语，已经引起了全国观众的掌声，收视率一路飙升。
当我们沉浸在精彩的视听盛宴中时，我们忽略了《好声音》不仅仅是一个简单的音乐选秀节目，它背后还有一个复杂的娱乐产业链，其中可能有太多的潜规则。
5月5日下午，“好声音”导演组走进重庆文化艺术职业学院进行现场试镜，来自高校和社会艺术团体的100多名选手热情演唱。记者来到现场，采访了《好声音》重庆试镜的组织者、重庆文化艺术职业学院戏剧影视系的余，揭示了《好声音》的潜规则。
试镜只是噱头？
近日，好声音山寨节目组的消息不断在全国各省市传播，一群李鬼人以好声音的名义诈骗诈骗。
如何识别正式渠道？
俞军熙告诉记者，第四季《好声音》海选分为线上和线下两个频道:
在线模式:录制三首中文封面歌曲，并通过邮件发送给节目组。
优点:每个人都有机会展示自己的声音。
缺点:全国34个省市有数万、数十万甚至数百万的优秀声音不足为奇，而且节目组能量有限，所以不可能听到第一个声音，所以很有可能是沧海一粟，一封信会沉入大海。
线下渠道:各种评选比赛和推介会主要通过秀立方、地方电视台和地方网站线下举行，还有一种特殊的小规模试听方式。
优势:通过比赛和推介会选拔和推荐音乐人才，通过决赛、预赛、半决赛和决赛选拔和拨号，最后录制优秀的歌曲并送给好声音的导演组，由于前期的选拔，有更好的获胜机会。
缺点:有机会进入盲选阶段，但是竞争会很大。有可能这种与众不同的好嗓音没能一路过关，当进入盲选阶段时，它将被所有的比赛级别淘汰，各种选择将很难区分真假。
只有试镜才是最有效的！
事实上，《好声音》被定位为一个大规模的励志专业音乐评论节目。玩家必须具备专业的音乐素养，主要是通过挖掘节目组和内部人士推荐专业人士。
试听是这个圈子里的一种选拔方式。导演小组亲自采访。找到好的声音后，他们直接在录音室录音，并将录音发送给节目组。通常每个城市只有一次试演，为什么重庆文化艺术职业学院可以举办呢？
负责重庆海选的主任是我的学生。说到这里，余老师童军非常自豪地笑了。师生们的这一殊荣为重庆文化艺术职业学院举办唯一一次重庆好声音导演组的试镜提供了机会。
这次试镜似乎是一个巧合，但是特权的诞生从来没有在一夜之间发生过。
自1985年成立以来，两度获梅花奖的中国戏剧协会副主席沈铁梅就在此诞生，著名影星安吉尔、尹涛、可可也从这里走了出来。它就像一个艺术大厅，完全有能力举办一场专业的试镜。
既然“好声音”主要是通过圈子来寻找参赛者，为什么要扩大其他的海上选举方式呢？
《好声音》不仅是一个优秀的电视节目，也是一个优秀的商业节目。因此，它必须具备一些商业节目的特征。例如:
一、基于业务合作，授权部分机构进行线下海上选举，通过合作扩大好的声音品牌的吸引力和影响力。；
二、做好“好声音”的前期宣传工作，做好后期盲目选举和决赛的前期宣传工作。
3.对赞助好声音的商家品牌活动的反馈。
换句话说，著名的“好声音”海选除了选择优秀的声音外，更有可能是为了让节目的品牌和影响力深入人心！
第四季参赛者的主要特征是什么？
当浙江卫视瞄准选秀音乐市场时，省级卫视虎视眈眈，但《好声音》依然突破重围，收视率稳步上升，多次获得收视率第一。为什么？
与其他电视节目的参赛者相比，他们的形象是先入为主的，评委不够专业，他们依靠在桥上发表评论来吸引人们的注意力。“好声音”则相反，采用盲听系统，不注意演奏者的外表，专注于欣赏音乐。在整个比赛中，“好声音”充分体现了音乐才艺展示的公平性和开放性。
然而，“好声音”毕竟是一个商业项目，如果没有不服从的感觉，每个细节都必须精心制作。
说到这里，让我们先回答一个问题。
为什么参赛者在第一阶段不知所措，在第二阶段不知所措？在短时间内有如此大的变化？
虽然这是一次盲目的选举，但为了获得最佳的选秀结果，节目组在海上选举中煞费苦心地寻找参赛者。
观察《好声音》，我们会发现它紧紧跟随观众的热点话题和关注焦点，从而清晰地定义了参赛者的个性特征和标签。每个季节的参赛者都有一些共同的特点。首先，他们必须擅长唱歌，而且他们有很好的舞台经验，他们善于首先展示自己。那么每个季节都会有自己的选择方向。边肖通过对该计划的研究作了如下总结:
第一季，以吴莫愁为代表:精彩而有趣；
第二季，以贝拉为代表:力量偶像；
第三季，以戴蒙德为代表:一个名气不大的职业歌手；
第四季怎么样，参赛者的主要特征是什么？
据俞先生分析，第四季的歌手群体可能仅限于90后的鲜肉，这是目前最热门的群体。除了超级爆炸性的声音，90后的鲜肉和高价值也是必要的硬件。届时，视觉享受和听觉盛宴必将掀起90后的励志时代！
当然，为了缓解视觉疲劳，满足更多的观众，节目组也会根据不同的个性和突出的特点来调整观众的口味。
为什么最受欢迎的冠军不是？
在过去的两年里，选秀冠军很难流行已经成为一种诅咒。
梁伯几乎消失了，李奇很少出现，戴蒙德的后续努力不够；而吴莫愁和贝拉是红色和紫色的。这没有错。冠军们在室内和室外都练习，但是为什么他们不是未来最热门的呢？
毕竟，项目总监团队不需要推出高质量的半成品冠军，而是应该考虑是否能够通过深加工推出成品娱乐明星，以最大化开发商的后期商业价值。
《好声音》的舞台上有很多半成熟的职业歌手。这些歌手知识渊博，价值很高。但是，由于已经有经纪人在身边，后续的项目组商业炒作可能会有很多障碍，所以他们只能忍痛割爱。
事实上，通过节目的播出和节目中玩家的表现，节目组背后的经纪公司将为不同的玩家制定出详细的发展方向，从参与大规模的商业活动到各种代言，各种活动将根据玩家的表现和商业价值来制定。
具有良好歌唱技巧、高知名度、高价值和自我特征的球员可以成为经纪公司在包装方面大量投资的对象，如果他们能够成为冠军或前几名，将会获得更多的机会。
然而，不能排除项目组中一些有前途的选手可能会因为他们在项目中的表现问题而错过冠军甚至获得好的名次。然而，在未来的发展中，公司将通过完善的明星机制来照顾他们，如签订合同、创作、营销等。，这样他们就可以在后续的比赛中发挥自己的实力，然后大放异彩。
然而，在一夜成名之后，一些冠军可能会错过后来的培养，从而很快消失在茫茫人海中。
每当“好声音”的冠军出现时，各种娱乐新闻就会层出不穷。舆论导向:某某人靠背景取胜。
那么，在《好声音》的舞台上，艰难的背景能产生多大的影响呢？
有背景的人不需要参加这个项目！
“好声音”是一家制造新娱乐明星的工厂。背景恶劣的人不需要通过层层筛选来增加曝光率，以获得持久的关注并赢得后续发展。
编辑后:
为了追求最大的商业价值，节目制作团队在每个环节都嵌入了潜规则，这是可以理解的，但观众希望看到一场高透明、高质量的听觉盛宴。
