印度DIPP建议放松国家投资与制造区劳动法

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印度《经济时报》6月20日报道称，印度工业政策和促进总局建议在国家投资和制造领域放松劳动法管制。如果雇主为雇员提供同等报酬和同等工作条件的替代工作机会，他们可以在不事先通知和补偿的情况下解雇雇员。

官员们表示，该计划旨在为雇主提供灵活性，并促进制造业的发展。根据《劳资纠纷法》，当一个拥有100名以上工人的企业解雇一名受雇一年以上的雇员时，必须获得州政府的批准，并提前三个月通知该雇员。