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首届互联网+校企联盟武汉东湖峰会论坛

8月28日,首届互联网+校企联盟武汉东湖峰会论坛在东湖宾馆会议中心隆重举行。

本次论坛由湖北鸿运科技有限公司发起,由武汉理工大学、湖北工业大学、武汉城市创新创业研究院、企业与市场网络、武汉国家企业与市场经济研究院、中国医师协会双创校区联合举办。由5个省级就业指导中心、64所高校、218名企业家和10家风险投资机构共同发起,汇聚东湖,让高校企业能够无缝对接,以促进大学生就业和创业为主题,探索互联网时代。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

政府和企业之间的交流激发合作

在这个论坛上,政府和企业的代表应邀发言和交流。在大学生就业和创业中,政府部门和企业分别是推动者和主要参与者。双方的深入交流有利于政府部门把握就业趋势,为企业提供帮助。

湖北省人力资源和社会保障部副部长董昌奇首先发言。他首先代表武汉市政府对来宾表示热烈欢迎,并对论坛的成功表示期待。他认为就业是民生之本,大学生就业是重中之重,校企对接是解决大学生就业和创业的途径。湖北是一个人力资源大省,高校数量位居全国前列,每年有40多万应届毕业生。这不仅是财富,还包含着丰富的创业激情和活力。互联网+中的校企联盟是一个供需双方进行人才交流的平台,非常有意义。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

湖北省经济和信息化委员会副主任胡淑华首先表扬了鸿运在科技方面的成就,投身于大学生就业的公益事业,并动员了这么多的高校、企业和部门来讨论互联网+中的校企合作。他非常兴奋。中国当前经济形势下行压力大,转型任务重。企业,特别是中小企业,面临着许多困难和挑战,如融资困难、就业困难以及技术进步和发展困难。在这三座大山的压迫下,许多企业都无法动弹。因此,政府、企业、社会和大学都在尽力帮助企业转型,促进经济健康发展。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

胡舒华说,创新和转型是改变现状的唯一途径。互联网+校企联盟论坛正好呼应了当代中国创新的主题,有必要进一步推进。

湖北省政协常委、省统计局副局长、中南财经政法大学教授、博士生导师朱莉亚致辞

湖北省政协常委、省统计局副局长、中南财经政法大学教授、博士生导师朱丽亚对网络时代的企业机遇做了精辟的论述。他说,截至今年6月,中国有7.1亿网民,其中6.56亿人使用手机上网。如果企业要发展,就必须考虑如何满足这6.56亿人的需求。Julia认为,武汉有110多万大学生已经拥有了像Betta和胡安皮这样优秀的互联网企业,这可以进一步促进未来科技与经济的融合。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

山东省易俊强局长发言

山东省易俊强认为,就业是民生之本,党中央、国务院高度重视就业。今年5月,李克强总理到人力资源和社会保障部视察指导就业时强调,大中专毕业生就业是子午线,农民工就业是纬度。只有把经纬度结合起来,才能搞好就业,才能稳定全国的大局、经济和社会。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

要做好这项工作,必须有效整合政府、高校和企业的优势资源,充分调动各方面的积极因素,实现双赢发展。近年来,大数据、云计算等互联网手段的介入,有效地将互联网+与就业和创业结合起来,这可能成为当前解决就业问题的关键。

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飞跃集团董事长、党委书记邱继宝致辞

飞跃集团董事长、党委书记邱继宝在讲话中指出,互联网与学校和企业的密切关系是你有我,我有你,共享创造未来。互联网加中国制造2025已经成为国家战略。经济领域最活跃、最有吸引力、最有前途的部分几乎与互联网密不可分。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

互联网+是一个校企联盟。事实上,它已经建立了一个网络空命运社区,以就业和创业为切入点,将3000多所大学和8000万家企业联系起来,共享资源,共同建设和治理。这是实现互利共赢的新引擎。如果校企联盟双方能够通过互联网优势互补,将会更有利于创造一个人们可以享受正确时间的环境。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

本次论坛的发起人、湖北鸿运科技股份有限公司董事长万寿杰博士表示,目前,中国经济正处于供应方改革的关键时刻。对于消费市场,企业是供应方,对于人才市场,大学是供应方。因此,企业和高校都面临着进一步深化改革。长期以来,高校的高墙,尤其是中小企业的困境,是制约大学生顺利就业和创业的重要因素之一。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

高校的智慧提供了深刻的帮助

众所周知,就业问题需要全社会来推动。政府提供援助。企业和大学有需求,而另一个有供给。大学不仅拥有大量的人才,而且还凝聚着智慧。在这次论坛上,许多来自大学的演讲者提出了许多新的想法。

武汉理工大学党委副书记赵静的讲话

例如,武汉理工大学党委副书记赵静发表了讲话。他首先表达了对论坛召开的期望。随后,他表示,创新驱动已成为中国经济发展的新模式,转型升级已成为企业发展的新常态。社会生产已经从大规模生产转变为定制和灵活的生产。小型化、智能化和差异化已经成为组织的新业务形式,而小前台、大平台和丰富的生态正在形成业务演进的新方向。与此相适应,毕业生的职业选择更加个性化,就业选择更加多样化,职业规划的去单一化趋势越来越明显。创业发展也成为毕业生职业发展的新选择。赵静强调,传统的招募方法是骡子-马会议。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

近年来,线上线下联系已经成为一种新的招聘手段。然而,信息流动、信息安全、信息效率、信息浪费、信息分配和信息选择还没有找到更深入的解决方案。随着互联网从工具到基础设施到生活水电的转变,随着云和云的普及和深化,在就业和创业领域,供需双方将更加透明,供求信息将更加有效,供求选择将更加到位。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

后来发言的湖北工业大学党委副书记蔡光兴教授对此深表赞同。他说,在这次论坛上,他不仅了解了互联网+的校企联盟的基本情况,还了解了校企跨界联盟的路径和方法,这对高校今后的工作将会起到非常重要的作用和影响。然而,互联网+的校企联盟还有很长的路要走,前面的困难需要共同面对和克服。他相信,在不久的将来,中国的校企联盟将实现互联互通、资源共享、开放合作、合作共赢的梦想。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

湖北鸿运科技有限公司董事长万寿杰博士做了报告

最后,万寿杰表示,未来鸿运科技将进一步利用云计算、大数据等计算机科学技术,构建一个让3000所大学和8000万家企业互联、共享资源、共同建设和治理的网络空社区,为校企合作提供一个集群化、开放化、生态化、共享化、智能化的知识环境和技术。

“互联网+校企联盟”高峰论坛在汉举办

随后,在校企和vc的自由讨论中,所有嘉宾都在网上+的校园招聘会上发表了自己的看法,为校企合作的未来勾勒出了一幅美丽的画卷。

(常陆·陈骁)

来源:印度时报中文版

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